大连连着几日晴好，积雪未化，被阳光一照，白茫茫刺得人都睁不开。
老宅院子里的树只剩枯枝，像把倒插的扫帚伸向灰蓝天空。
王有德照旧早起扫雪，其实没什么可扫的，他只是闲不住。
扫完站在院里抽根烟，回屋便是热腾腾的小米粥和酱牛肉。
王小聪最近睡得晚，书房灯光常亮至后半夜。王浩陪着他。
一个啃财报，一个读经典，偶尔交流几句，默契得像个无声的作战室。
“聪哥，”早饭时，王浩放下卷边的《公司理财》，犹豫着开口，“当初决定不回英国，你后悔过吗？”
王小聪夹起一筷子拍黄瓜，嚼得清脆：“没有。”
王浩：“为什么？
书上说，国外教育很精英啊，教育资源丰富、学术氛围开放。
国际化视野广，有助于个人成长与未来全球发展…。”
王小聪：“知道自己要什么的人，没空后悔…。（我有挂，你不懂，好好学吧，小子）
王浩若有所思地点点头，没再追问。
中午，孙建国带着一瓶茅台镇散酒来了。寒暄过后，首奔主题。
但我琢磨着，得冲第一。”他掏出随身的小本子，上面密密麻麻记着方案，“我想搞会员预充值。
充两百送五十；周二搞半价日；再弄个可躺座椅的VIP厅，票价翻倍。”
王小聪听完，手指轻轻敲击桌面：“会员卡可以做，但别送钱，改积分制。
消费一元积一分，换票换爆米花，让客户觉得是在‘攒’东西，比首接送更有粘性。周二半价是全行业的标配。
跟就行，不算竞争力。VIP厅要搞，而且得快，大连还没人做，谁先做谁就是标准。”
孙建国边听边改笔记，最后有些为难地提了年终奖的事：“集团预算卡得紧，我想给兄弟们人均发两千，缺口大概十万……”
“普思出十万。”王小聪打断他，“剩下你找集团要。理由现成的：业绩超预期，激励必须跟上。”
孙建国一愣，随即笑了：“小聪，你这做事路数，该花的钱不省，不该花的一分不掏，真像你爸。”
孙建国走后，王浩拿着书下楼，指着其中一行字问：“书上说公司目标是股东财富最大化，可现实中高管给自己发高薪、做亏钱项目，这怎么解释？”
王小聪看着他，眼中闪过一丝赞许。这年轻人的进步速度超出了预期。
“因为公司不是一个人说了算。股东、管理层、员工，利益并不一致。
解决之道是利益绑定。”王小聪顿了顿，“比如给管理层发期权，股价涨了大家都有钱赚，他们就不会乱来。”
“那你以后会给员工发期权吗？”
“会。但普思现在太小，发了也没人当回事。等做大了再说。”
下旬，王大林带了一个人回来。那人三十出头，黑框眼镜，深蓝色大衣，斯斯文文。
“这是陈东，清华毕业，之前在麦肯锡干了五年，以后负责集团战略。”
陈东握手时力道适中：“王公子好，久仰。王总常提起你。
说你对商业地产有独到见解。想听听你对集团未来三五年的看法。”
客厅里的气氛微妙地凝滞了一瞬。王大林坐在一旁喝茶，面无表情。
王小聪：“陈总是专家，我谈不上看法，只有一个判断。
”王小聪迎上对方的目光，“未来五年，地产最大的风险不是市场下行，而是政策收紧。
房价涨太快，政府不可能不管，这是政治问题。谁提前布局了商业地产和文化产业，谁就能活下来。”
陈东眼神微动，掏出笔在本子上快速记录：“那具体怎么布局？”
“商业地产核心是位置和运营。位置要提前拿，运营要精细化，不能只靠收租。
文化产业核心是内容和渠道。渠道要快铺，内容要慢养。一快一慢，节奏不能乱。”
陈东记了满满几页纸，临走时握手更用力了些：“王公子，今天受教了。以后多交流。”
人走后，王小聪给王大林续了杯茶：“爸，这人不错。麦肯锡出来的。
框架感很强。但他缺一线实操，让他做战略可以，别让他首接管业务。”
王大林看了儿子一眼，哼了一声：“你怎么知道他缺实操？”
“猜的。”
除夕前两天，王有德带着王浩回庄河老家过年，老宅要锁一阵子。
临走前，老爷子把别墅里里外外擦得锃亮，连水晶灯都一片一片拭过。
最后一顿晚饭，王有德做了满满一桌菜。气氛有些不一样，像是某种无声的告别。
以上为《重生之万达少东家》第 20 章 第20章 年底 全文。都市026文库 24 小时同步更新，欢迎收藏阅读下一章。