主要的学习材料，是丁玉峰提供的两本手抄稿。
所有人都拿着丁玉峰的手抄本边抄边学。
抄的同时，也是学的过程。
其实丁玉峰的手抄稿相当于是小日子设备的大号说明书。
就是奔着同款型号去编制的。
上面有日文和中文的一比一对照。
连小日本对设备的命名规则都有解释。
智脑已经把初学者会碰到的各种疑难问题，都直接强化到教材里去了。
许多内容都是小日子不可能说的秘密。
主打一个：学了就能直接用。
不用像大学里一样，要从基础学起，学四年下来都上不了手。
也不是说大学里的安排不好。
成体系地学习，当然有利于将来的发展。
但是对绝大多数的学生来说，其实不实用。
丁玉峰给的教材是百分百适用，就是奔着进口的那几个型号设备去的。
一上手就是对口，所有的细节，都会学习到。
真到了现场，基本上就是按图索骥就行了。
至于设备的运行原理，也都是基于同一类型的设备量身打造的。
不拓展，不深入，直接讲清楚运行原理就行。
让人理解眼前这个设备为什么要这么用就完事。
反正所有拓展，都直接以设备为中心。
这么安排有一个弊端。
那就是不成体系，换了一台设备，换了一个行业的设备。
所有人就都要抓瞎。
但丁玉峰根本就不是冲培养科研型人才来的。
他要的就是上手型人才。
真要是以后，要研发什么设备。
这些学员想有更长远的进步。
后期他可以安排，直接保送优秀的人去大学深造。
但在他看来，这样的人才，毕竟是少的。
到时候，他去争取几个大学推荐名额来就行了。
大部份的人，就当是维修师傅来培养的。
更多的理论，要靠他们自己学。
所以丁玉峰只给了两个月的学习时间。
两个月后，第一条大型化肥产线就已经通关到位。
要进入安装调试阶段。
他的要求是：等设备进来了，团队就能为化肥厂提供技术指导。
正好，那个时候，他应该电影也拍完了。
可以带着这些学员直接去实习。
相信他跟着出了几次现场之后，这些人里头就应该有拔尖的了。
同时研究院的第二批学员也会跟上。
到时候慢慢就可以形成一个梯队，步入正轨。
国内现在缺的就是那种上手就能用的人才。
而不是要那种要慢慢研究摸索，三四年后，才勉强能用的人。
说难听一点，他这个就是后世的职业培训。
专门瞄着一个实用领域下手。
学完就能直接上手。
事实是王力、肖亚方、何鹏飞三个有点卷不动了。
他们身上有钱，没有生存压力。
不像被塞进来的这些人，有被淘汰的危机。
他们就算被淘汰了，也无所谓。
何况，三人和丁玉峰的关系不一般。
去年在兴凯湖，三个人也是玩了命的。
而且，学习的事情，他们确实不是很擅长。
他们三个，比丁海、余帆、卢敏等人都缺少学习的动力。
丁海他们虽然也学的苦，但是还有那么点心气咬在那里。
因为不学这个，他们也没有什么地方去上班。
就算为了编制，他们都要玩了命的学。
内心深处，他们也想着独立自立，自力更生的。
特别是丁海和卢敏在一起后，心性日渐沉稳。
也知道为以后的小家打算了。
丁玉峰虽然说了王力，但知道只是说说，王力咬着心气坚持两天，一准还得趴窝。
王力等人和这些被塞进来的人还不一样。
王力等人离开学校的时间长了一点，然后又做惯了取巧的事情。
让他们倒回去下苦功，确实更难。
但丁玉峰是谁？
他有的是手段和方法。
通过这几天的接触，他对这些学员的性格也有了一些了解。
现在也是时候开始分组了。
王力等人没心气，那很简单，直接给他们加上集体荣誉感就行。
46个学员，分成两个大队，每个大队下面再分两个学习小队。
一个小队两个学习小组，四人一个学习小组。
然后王力、肖亚方、何鹏飞无一例外。
全都安排成小队长，王力更是兼了一个大队长。
另一个大队长是外经贸部推荐过来的女生。
把队组一分好，整个学习的氛围立刻就变了。
丁玉峰再把五千块的大队奖，一千块的小组奖一公布。
这种大奖的吸引力，立刻把所有人的心气都提了起来。
并且这种气势倒逼着王力等人不得内卷起来。
为什么？
他下面的人都在努力，他这个大队长能不努力？
再说了，王力可不想被另一个大队的小女生给比下去。
虽然知道丁玉峰这是阳谋，可是他一点办法都没有。
他不要面子的吗？
丁玉峰把这个一调整好，又抓紧时间出了7套单元测试题。
测试题就交给特情处帮忙油印出来。
到时候安排人过来考，来改。
等他回来，还要整体再考一次。
最后的综合总成绩，决定了大家的去留。
80分就是生死线。
低于80分的全部转后勤。
这批学员基本上都是十六七八的年纪。
谁的心气也不输谁。
大家都憋着一口气。
要不然，真转后勤，谁还有脸呆在这里？
同一批来的，人家都变成研究员了，自己打扫卫生，到食堂做饭？
回家还不得让爸妈给打死啊。
研究院丁玉峰虽然不挂名，但刚开始的时候，所有事情就是丁玉峰一言而决。
这些人的父母也已经提前和孩子们说好。
到时候真被刷下来，没有关系可走，没有人情可说。
他们能把人送进这里，就是已经是走了天大的人情了。
要是别人都能留住，偏偏你留不下，那也别回家了。
丁玉峰要的就是大家这种破釜沉舟一往无前的气势。
其实话又说回来。
严格意义上来说，这只是职业技术培训。
其实难度不算太大。
现在的难点是，大家都没有见过真正的机器。
教学条件，又暂时不能提供真正的实操环境。
也没有个视频可以看。
所以学起来，其实是比较抽象的。
丁玉峰只能尽可能的提供图形材料，但画面上的东西，总归是差点意思。
没办法，现在只能是这个条件。
丁玉峰白天仍然待在文工团，晚上才过来研究院上三个小时的课。
真正可以讲的东西，并没有那么多。
多数要学员要自行学习，自己消化。
以上为《重生七零：下乡知青有超脑》第 589 章 第444章 职业培训 全文。都市026文库 24 小时同步更新，欢迎收藏阅读下一章。